为贯彻落实学校就业工作部署，压实全员促就业责任，11月3日，我院在8号院系楼301会议室召开2027届毕业生就业工作推进会。学院领导班子成员、各专业负责人、党支部书记、毕业班辅导员及班主任参加会议。会议由学院党委副书记胡勇主持。

会上，执行院长尚会超传达了学校就业工作有关文件精神。他强调，就业工作是学院人才培养质量的“试金石”，面对当前严峻复杂的就业形势，全院上下要切实提高思想认识，把促就业作为学院重点任务抓实抓细。做好2027届毕业生就业工作，关键在责任落实，必须构建全员促就业工作格局：班子成员带头示范，各专业负责人主动对接行业企业，辅导员摸清就业底数，班主任及时掌握学生求职诉求、做好答疑释惑，研究生导师、毕业设计指导教师落实就业指导责任，全体教师当好就业信息员和岗位推荐员。

围绕下一阶段重点工作任务，尚会超提出四点要求：一是班子成员带头落实“访企拓岗”专项行动，坚持“走出去”和“请进来”相结合，举办精准对接的专场招聘会；二是辅导员牵头聚焦就业困难毕业生等重点群体，严格落实“一人一档、一人一策”，做实一对一结对帮扶；三是坚持就业育人，引导毕业生到基层、到西部、到国家最需要的地方建功立业；四是严格执行就业统计“四不准”要求，规范就业数据审核，同步做好2026届未就业毕业生跟踪帮扶工作。

本次推进会进一步统一了思想、明确了任务、凝聚了合力。下一步，学院将坚持以学生为中心，把责任压实、把资源聚齐、把服务做优，全力推动2027届毕业生实现更加充分更高质量就业。

（通讯员 赵远方）