为维护教职工权益，体现分工会对全体教职工的关怀和帮助，不断增强团队凝聚力，创建一个和谐、友爱、互助、团结的教职工之家，特制定本制度。

一、坚持以人为本原则。及时掌握教职工的动态，对出现困难家庭及时予以帮扶，对出现和家庭矛盾的，及时予以调解解决。

二、坚持定期慰问原则。工会在相关节日开展集中慰间活动，三八妇女节对女职工表示节日祝贺，重要节日等对全体教职工表示节日间候，春节对退休的教职工慰问、对家庭特别困难的教职工进行慰问帮扶。

三、坚持及时慰问原则。工会对突然遭遇大病大灾、突发事件等原因造成家庭生活困难的教职工给予及时慰问和帮扶。院领导和相对应的部门人员、工会代表一同前往慰问，包括以下方面：

1.教职工及其直系亲属生病住院的；

2.教职工及其直系亲属离世的；

3.教职工家庭突发意外事故生活困难的；

4.退休教职工生病住院或离世的；

5.教职工或其爱人生孩子的。

6.有其他特殊情况需要探望慰问帮扶的。

四、慰问教职工，应以精神安慰为主，辅之以适当的慰问品或慰慰问金。

五、本办法自公布之日起实施；

六、本办法由机电学院工会负责解释。